マネジメントコントロール本部

あらゆる業務を管理・コントロールする重要な役割を担うのがMC本部です。

主な業務は大別すると人事、経理、総務などと呼ばれている業務が該当します。また、荒川電工ではSDGsへも積極的に取り組んでいるのでそれらを管理する業務もあります。社内のスケジュールやキャリア開発、決算書の作成、オフィスの管理など幅広い業務で管理・コントロールしていきます。

MC本部の業務内容は、人事・経理・総務など多岐に渡ります。

具体的な内容としては社員の採用活動や雇用管理業務、社内研修のようなキャリア開発、コンプライアンス管理、給与関係の策定などの報酬管理、決算書の作成、予算管理、備品の調達・管理、オフィス管理などを行い他部門を管理・コントロールします。

荒川電工では、2020年度からSDGsに積極的に取り組んでいます。初年度は人権やエネルギーを中心とした5つの目標から始め、各項目について企業単位で具体的に取り組めるものに落としこんで全社員に行動改善を促すことも仕事です。SDGsはこれからの企業にとって大きなビジネスチャンスを生む分野であり、世界的にも注目されている領域です。その領域をリードする役割を担っています。