令和３年度新入社員向けフォローアップ研修に新入社員5名が参加しました

7/16（金）商工会議所様主催の「新入社員向けフォローアップ研修」が行われ、令和3年度の新入社員（新卒）5名が参加いたしました。
内容は、ビジネスマナーの復習とコミュニケーション能力アップを目的としたものです。

まず初めに自己紹介からスタートし、社会人としての基本的な話し方・敬語の使い方・姿勢・電話対応の仕方・考え方などを学びました。
その後グループに分かれて、リーダーが講師の先生から指示を受け、時間内（20分間）に指示内容を完了させるというグループワークと、各ケースの問題点・改善点を確認し、改善策を考察するロールプレイングを行いました。
そして、全員の前でグループごとに模造紙を使った発表をしました。
この研修に参加した新入社員からは、「一緒に参加した様々な業種の方の経験や意見を聞くことができた」「お辞儀の角度や敬語など社会人としての基本の部分を再認識することができた」「グループで一つの問題に対して取り組む実践的なトレーニングができた」という勉強になったという感想をもらいました。
新入社員の皆様お疲れ様でした。